Paghe e contributi



Il servizio è coordinato dal Dott. Ubaldo Zurlo iscritto all’albo dei consulenti del lavoro che insieme al suo staff svolge il servizio e a cui le imprese possono delegare le problematiche legate alla gestione del personale (dipendenti, soci, collaboratori), con la certezza della corretta applicazione delle norme contrattuali vigenti, del rispetto delle scadenze e anche di tariffe trasparenti, con soluzioni “tutto compreso”, senza costi aggiuntivi.





Servizi espletatati:

  • Elaborazione cedolino paga mensile
  • Comunicazioni assunzione, licenziamento, trasformazioni al competente Centro per l’Impiego
  • Stipula contratto di lavoro ordinario
  • Stipula contratto di lavoro part-time
  • Stipula contratto di lavoro apprendistato
  • Redazione piano formativo
  • Richiesta parere di conformità apprendisti
  • Apertura posizione INPS
  • Apertura posizione INAIL
  • Denuncia di infortuni
  • Apertura posizione Cassa Edile
  • Autoliquidazione INAIL 
  • Redazione modello C.U.D
  • Redazione modello 770


Punti di forza del servizio paghe:

  • la competenza specifica ed esclusiva del settore derivante dal ruolo Confcommercio come soggetto stipulante del contratto di categoria;
  • la garanzia di essere tempestivamente aggiornati sulle opportunità di contenimento del costo del lavoro e sulle migliori forme di inserimento dei lavoratori in azienda;
  • il vantaggio di una consulenza rapida ed efficace su ogni problematica relativa alla gestione del personale, fino all’assistenza in caso di controversia con il lavoratore, valorizzata dalla nostra presenza ai tavoli provinciali/regionali in materia di lavoro (es. Cassa integrazioni, mobilità, commisione conciliazione DPL, etc.)
  • la comodità di inviare tramite un portale on-line le presenze del personale e di ricevere via internet le buste paghe e gli elaborati dei costi del personale;
  • l’assistenza anche ai fini della regolare tenuta dei libri e registri obbligatori, offrendo il servizio di conservazione del Libro Unico del Lavoro, che consente alle aziende di liberarsi dall’obbligo di esibizione della documentazione richiesta dalla Legge in materia di lavoro in occasione di eventuali verifiche ispettive;
  • disponibilità del servizio “Sportello in azienda” che permette di armonizzare il rapporto fra dipendenti ed azienda;
  • l’applicazione di un tariffario trasparente che permette, tramite un prezzo unitario per cedolino elaborato, di conoscere preventivamente il costo totale effettivo per la gestione del personale, con soluzioni “tutto compreso”, senza costi aggiuntivi.
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FORMAZIONE FORMAT
Il fondo interprofessionale FOR.TE pubblica periodicamente bandi per la riqualificazione e l’aggiornamento del personale dipendente delle aziende che vi aderiscono.
ENTRA
Assistenza contabile e fiscale, paghe e contributi, rifiuti e ambiente, sportello energia e gas, privacy.
CONSULENZA SEAC
Consulenza e servizi per le imprese
Consulenza fiscale, igiene degli alimenti, sicurezza sul lavoro, controllo qualità.